2024年3月11日 点击人次： 88
一、企业简介
云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）系国有控股上市企业，始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代码：000807），2018年12月正式进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”，是中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。
多年来，公司坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿264万吨、氧化铝140万吨、水电铝305万吨、铝合金及铝加工产品160万吨、炭素制品80万吨的生产能力，总资产近400亿元。近两年利润总额分别为46.88亿元、59.07亿元。
当前，公司正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至2025年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地（红河州、曲靖市、昭通市3个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州3个百亿级产业基地），力争全产业链产值达到1500亿元，招商引资集聚发展拉动产值1500亿元，实现原铝100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。
二、招聘对象
2024年毕业的大专及以上学历应届毕业生。
三、招聘条件及要求
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）本科及以上学历须取得毕业证、学位证。
四、招聘计划
五、薪酬福利
（一）提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。
（二）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等。
（三）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。
（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。
（五）对新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生，计发安家费。
1.计发标准
（1）博士研究生学历人员200000元。
（2）硕士研究生学历人员120000元。
（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。
（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。
2.计发方式
（1）安家费分5次进行发放。
（2）博士研究生学历人员每次发放40000元。
（3）硕士研究生学历人员每次发放24000元。
（4）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员每次发放16000元。
（5）一本院校的本科学历人员每次发放12000元。
六、招聘程序
（一）现场招聘流程
校园宣讲会/双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。
（二）网络应聘流程
1.报名表及简历投递
投递时间：2024年3月1日-5月31日。
投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。
2.资格审查
根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
3.笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。
4.确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。
5.签订就业协议
七、云南铝业股份有限公司所属各招聘单位简介，请扫描下方二维码查看
八、报名表下载
