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烹饪教学管理
职位诱惑：带薪年假 餐补 岗前培训 年度旅游 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月19日
点击人次：197
岗位职责：
1、参与烹饪专业教学体系的建设与优化，协助完成课程大纲制定、教学内容更新及教学标准落地实施。
2、协助开展教学质量管理，包括听课巡课、教学反馈收集、教学评估与分析，推动教学质量持续提升。
3、参与烹饪师资队伍建设，协助开展教师培训、教学研讨和技能提升等工作。
4、组织并协调学生实训、技能竞赛、行业认证等教学相关活动，丰富教学实践体系。
5、跟进餐饮行业最新技术及市场动态，参与课程创新与教学改革，保持教学内容的前沿性和实用性。
岗位要求：
1、2026届应届本科毕业生，烹饪工艺、餐饮管理、食品科学与工程、旅游管理（酒店方向）等相关专业优先。
2、具备系统扎实的烹饪理论知识和基本操作技能，热爱烹饪教育事业，对餐饮行业有浓厚兴趣。
3、具备较强的沟通协调及组织能力，能够高效管理多任务工作，有学生干部或项目实践经验者优先。
4、具备一定的教学意识或教学潜能，愿意投入教学管理和师资发展工作。
5、注重细节，具有高度的责任心和执行力，能够严格遵守教学安全和操作规范。
6、掌握Office办公软件，具备基础数据分析及文案撰写能力。
投递说明：
联系人&方式：赵老师 0551-63500629
简历接收邮箱：xhzhaopin@xhgroup.cn
其他描述：
◆全方位的福利保障：
社会基本保障：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金
企业医疗保障：免费健康体检
工作平衡保障：法定节假日/带薪年休假/婚假/产假/贺金/礼金
生活设施保障：员工餐厅/旅游拓展/文娱设施/健身设施职业发展
◆广阔的职业培养发展平台：
多途径发展：技术/管理双通道晋升、内部人才横向流动
广阔工作地点：全国30个省份及香港地区、200余所院校
专属培养计划：“新锐计划” “新师计划” “新生计划”
